Ecovacsホームロボットはハッキングされて所有者を盗聴する可能性があると、研究者が述べています
悪意のあるハッカーは、Ecovacs製の掃除機や芝刈りロボットを制御し、デバイスのカメラやマイクを使用して所有者を盗聴することができると、新しい研究が発見しました。
Browsing Category
News
CrowdStrikeの後始末、Harrisの技術に対する姿勢、そしてYandexの灰からの復活
今日のEquityのエピソードでは、Rebecca Bellanが世界中の約850万台のWindowsデバイスに影響を与えたCrowdStrikeの障害について詳しく取り上げました。これにより、航空旅行、銀行、病院、メディア、連邦機関、さまざまなビジネスに影響が出ました。障害は、クラウドセキュリティ
あなたのオンラインアカウントがハッキングされたかどうかを確認する方法
これからは、ますます多くのハッカーが一般の人々を狙い、暗号通貨を盗んだり、銀行口座に侵入したり、単にストーキングしたりすることを目指しています。 こうしたタイプの攻撃はまだ比較的稀ですので、警戒する必要はありません。 しかし、自分の電子メールやソーシャルメディアアカウントに誰かが侵入したと疑う場合、
WhatsAppの「View Once」プライバシー機能をバイパスできるバグが発見される
WhatsAppは、20億以上のユーザーを持つ世界で最も人気のあるエンドツーエンド暗号化されたメッセージングアプリで、ユーザーは開いた直後に消える写真や動画を交換することができます。
AIベースの自動化されたクラウドセキュリティ是正のためにDazzが5000万ドルを獲得
サイバーセキュリティは、テクノロジーの世界で話題沸騰のトピックとなっています。データ侵害が止まることなく続いているだけでなく、セキュリティ企業自体も注目を浴びています。最も成長が速いWizのような企業は、Googleからの230億ドルの買収提案を受け取りましたが、最終的には断念されました。
Featherは保険プラットフォームであるための追加の€6百万を調達し、ヨーロッパの外国人居住者を対象に拡大する
外国人として、健康保険制度をナビゲートすることはしばしば困難です。ドイツのスタートアップFeatherは、ヨーロッパで働いて暮らしている4,000万人以上の外国人の一部を支援するために€6百万を調達したと考えています。
Exeinはロボットアームの誤作動を防ぐために1500万ドルのシリーズBを調達
現在、コンピューターのサイバーセキュリティについてはかなり馴染みがあります。しかし、製造ラインのロボットアームがハッキングされて人間の同僚を殺すように指示されたらどうなるでしょうか？この「デバイスセキュリティ」は、ローマを拠点とするスタートアップExeinが取り組んでいる難しい問題です。
GoogleとYahooの厳格なメール規制への移行がアルメニアのスタートアップにとって好機となった
メールセキュリティと認証を簡素化することを目指すアルメニアのB2B SaaSスタートアップ、EasyDMARCは、ニューヨークを拠点とするRadian Capitalが主導するシリーズAラウンドで2,000万ドルを調達したと述べています。
米国の信託委託者がトラブルを抱えるfintech SynapseをChapter 7破産を通じて清算することを要求、'過度な運営不良'を指摘
先週から、銀行サービスとしての起業Synapseの見通しはさらに悪化しています。 火曜日に米国の信託の託宣が緊急動議を提出しました。
ハリバートン、サイバー攻撃後にシステムをシャットダウン
油田およびフラッキングの巨人であるハリバートンは、今週早くもサイバー攻撃のため一部の内部システムをシャットダウンしたと述べました。
セキュリティバグにより、誰でもMicrosoft社員のメールをなりすますことが可能に
リサーチャーが、誰でもMicrosoftの社員アカウントをなりすますことができるバグを発見しました。これにより、フィッシング詐欺がより説得力があり、ターゲットをだましやすくなる可能性が高まります。
米国大手製薬会社Cencora、データ侵害で米国人の健康情報が盗まれたと発表
米国の大手製薬会社Cencoraは、今年早い段階でのサイバー攻撃とデータ侵害により、影響を受けた個人の個人情報と非常に機密性の高い医療情報が盗まれたことを通知していると述べました。
Voltpostが近くの街灯に路上EV充電を提供したいと考えています
一戸建てを所有している場合、電気自動車を運転することは素晴らしい体験になるかもしれません。毎朝、可能性に満ちた世界で目覚めると、車は完全に充電され、どこへでも行ける準備ができています。
Paraformは$3.6Mのシードラウンドを調達し、スタートアップとリクルーターネットワークをつなげる
解雇は通常、影響を受ける従業員に注目と同情を引き起こしますが、会社が人員削減を決定した際に時折求められる採用担当者の行く末についてはほとんど話題になりません。実際に、2022年から2023年にかけて、テック企業は従業員を大量に解雇する際、採用チームの最大50％を削減しました。